“2013年度综合治理工作优秀单位”是市社保中心“平安创建”工作中获得的又一殊荣。近年来，市社会保险经办中心在市委、市政府和市人社局的正确领导下，在市综治办的指导下，根据属地管理原则，以构建“和谐社会”为总目标，以落实综治责任为首任，不断创新工作方法，严格执行报告制度，定期研究、交流和通报有关情况，认真排查、化解涉及医疗、工伤、生育保险内的不稳定因素，全力做好群体性事件苗头排查工作，并取得了显著成绩。

    一是健全机构，加强领导。结合工作实际，及时调整充实单位社会治安综合治理工作领导小组，由专人负责综合治理工作。将其纳入全年工作计划和重要议事日程，从大局着手，分阶段采取措施，切实做好了中心社会治安综合治理工作。为严格落实目标责任制，根据实际，年初还与西关社区、城西派出所分别签订了社会治安综合治理目标责任书，做到了职责清楚、任务明确。 

    二是目标管理，责任到人。中心将综治工作纳入年终考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保综治工作落到实处，加强了督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各科室每月汇报一次，及时总结经验、查找不足。二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态。

    三是立足岗位，民生优先。按照市委、市政府以及综治部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对“两率两度”等综合治理工作的认识。依法履行职能，抓好矛盾纠纷排查和信访调解工作。

    四是严抓落实，群防群治。在现有的基础上，认真抓好单位的内保工作，加装公室内防盗门、维护加固防盗网、定期维护防盗监控器等。同时要求，办公室人员做好文件保管与保密工作，严格防止机密文件泄露；财务人员对存放贵重品，现金的保险箱按规定给予保管；加强同社区、派出所的联动，确保辖区内部安全稳定。