新年伊始，安康市城乡居民社会养老保险经办处迅速从喜庆的节日氛围中转入到紧张有序的工作之中，多次组织全处干部集中讨论谋划新一年工作，确定以“精细管理、深化服务”为主线，突出五个重点，深化四项建设，完善三大机制，确保城乡居民养老保险顺利实现参保率98%以上、缴费率96%以上、发放率100%的目标，努力保持全省城乡居民社会养老保险绩效考核优秀等次水平。

突出五个重点  规范经办管理

    突出保费收缴，坚持参保扩面不懈怠。深入做好城乡居民社会养老保险各项政策宣传，积极动员引导适龄人群主动参保缴费。不断探索群众参保缴费激励机制，鼓励有条件的县区建立丧葬费补助制度。突出待遇发放，坚持按月足额不间断。进一步规范养老金待遇申报、审批、公示、发放等程序，制定出台规范待遇发放实施意见，明确时限要求、办理流程、审批程序。认真落实特殊人群工龄补贴政策，确保工龄补贴与养老金同步按月、足额、不间断发放。突出基金管理，坚持执行政策不变通。积极探索创新个人缴费方式，鼓励有条件的县区启动实施合作银行代扣代缴个人缴费。坚持经办机构、财政、金融三方按月对账制度，全面应用财务软件处理基金账务。探索建立县级财政配套资金预拨制度，确保县区财政补贴资金按期足额到位。加强个人账户管理，坚持当月缴费次月计息，财政补贴同步到账同步计息。进一步加大基金转定存力度，个人账户基金转定存率达到90%以上，保证基金基本收益。四是突出稽核监督，坚持月审年检不放松。制定出台全市城乡居民社会养老保险稽核办法，健全内审稽核工作制度，突出抓好风险防范、月审年检、信访接待、重复领取待遇等重点工作，严肃查处虚报冒领、挤占挪用等违法违规行为，确保基金安全。五是突出档案管理，坚持达标升级不折扣。扎实推动城乡居民社会养老保险档案管理达标升级，年内10县区和高新区城乡居保档案管理全部达到“A”级及以上标准。

深化四项建设  提升服务水平

    扎实推进经办服务示范点建设。按照“八化八好八有”的创建标准，结合社会保险视觉识别系统应用，深入开展经办服务示范点创建活动。适时组织召开全市经办服务示范点建设现场观摩会，全面提升县、镇、村三级经办服务规范化水平。切实加强信息化建设。积极推动信息系统专网向镇办延伸，力争年内全市50%以上的镇办建成并使用信息系统专网。强化信息系统应用、日常维护和安全监管，坚持业务办理与信息数据更新同步，全面提升信息系统数据准确率。努力拓展便民服务建设。按照“群众搬到哪里，服务就跟到那里”的要求，积极实施参保登记、保费收缴、待遇领取、信息查询“四个不出村”，推动经办服务向村（社区）延伸。有序扩大养老金支取代办点覆盖范围和网点密度，让参保群众在家门口就能享受到现代便捷优质的服务。积极推进被征地农民社会保障建设。认真贯彻落实被征地农民就业培训和社会保障政策，加强被征地农民社会保障方案审核把关。积极组织开展被征地农民就业培训，切实提升被征地农民就业技能。

完善三项机制  强化自身建设

    建立经办队伍素质提升长效机制。紧扣经办队伍素质能力建设，围绕政策法规、基金管理、稽核监督、信息系统等重点，积极组织开展专题培训，不断提升经办队伍的业务能力和服务水平。努力协调解决村级协办员报酬，提高基层组织服务参保群众的积极性，稳定村级协办员队伍。优化绩效考核长效机制。按照省人社厅关于建立城乡居保工作绩效考核机制的要求，结合我市实际，对考核指标及评分标准结合实际合理调整，力促公平公正，充分发挥绩效考核的助推作用。落实作风建设长效机制。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实开展窗口单位改进作风专项行动，组织市县经办人员进农门、听民意、化难题、接地气。严格执行《社会保险工作人员纪律规定》和各项廉政规定，深化优质服务窗口创建，规范服务用语和服务窗口，切实加强和改进工作作风，着力打造政策精通、业务精湛、作风严谨、服务优良的经办服务队伍。