2月7日，也是节后上班第一天，市社保中心即时召开了2014年度工作部署暨职工个人年度考核大会。会议在全面总结2013年度各项工作任务完成的基础上，对2014年各项重点工作进行了安排部署，同时对科级及以下干部职工进行了年度考核测评。
　　会上，市人社局党组成员、市社保中心主任邝贤君指出，2013年，中心全体人员攻坚克难、狠抓落实，扩面征缴再创新高，保险待遇稳步提高，基金财务管理不断规范，待遇审核及“两定”机构管理逐步加强，信息化建设取得新突破，经办队伍自身建设和党风廉政建设成效显著，各项中心工作全面完成，单位呈现出了工作顺、人心齐、态势好的良好局面。
　　同时他强调，2014年，是全面深化改革、实施“十二五”规划，加快走民生为本的循环发展之路、建设美丽富裕新安康的关键一年，社保工作在全市工作大局中保民生、促和谐的地位和作用越来越重要，肩负的任务和责任越来越大，社保经办事业迎来了难得的发展机遇和有利条件。单位上下要在肯定工作成绩的同时，更应该清醒地认识到工作中存在问题和不足，科学分析面临的形势和任务，准确把握机遇和挑战，牢固树立责任意识、大局意识和服务意识，以时不我待的进取精神，求真务实的工作作风，深入贯彻落实市委、市政府和主管局的决策部署，全面完成年度各项工作任务，奋力推进医疗、工伤、生育三项保险经办工作持续健康发展。
　　最后他要求，收假即要收心，中心全体人员要以崭新的面貌、饱满的热情和十足的干劲、务实的作风，认真贯彻落实十八大、十八届三中全会、省委十二届四次全会、市委三届五次全会精神，围绕全面提高三大保险保障水平这一总体目标，突出抓好扩面征缴和基金管理两个重点，全面加强信息化建设、党的建设和干部作风建设三大建设，深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“干部作风转变深化年”、“党员八带头”、“窗口示范单位创建”四项活动，着力提升三项保险经办服务质量，为建设美丽富裕新安康作出更大贡献。