2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，也是实施“十二五”规划承上启下的关键之年。一年来，全市各级人社部门紧紧围绕全市经济社会发展大局和“民生为本、人才优先”工作主线，立足本职、砥砺奋进、开拓创新，扎实推进人力资源社会保障重点任务、业务工作和系统自身建设，在新的起点上再创新辉煌，浓墨重彩地谱写了全市人力资源和社会保障事业的华丽新篇章！为集中展示我市2013年人力资源社会保障工作成果，网站精心策划了“续辉煌•谱新篇•回望2013”系列报道。

“续辉煌•谱新篇•回望2013”系列报道之二

——促扩面  提标准  统筹城乡大社保

    社会保障是民生的安全网，关系着每一个人、每一个家庭的福祉。为了实现“老有所养、病有所医、困有所助”的目标，全市各级人社部门坚持把社会保障工作作为保障民安的重要内容来抓，加强民生托底政策的贯彻执行，不断完善各项社会保险制度，积极推进社会保险扩面提标，稳步提升经办管理服务水平，统筹推进城乡社会保障体系建设。

    2013年，全市城乡居民社会养老保险已参保144.7万人，参保率达99.3%；城镇企业职工基本养老保险参保15.86万人；城镇基本医疗保险参保46.5万人，参保率达98.2%，其中城镇职工18.76万人、城镇居民27.74万人；工伤、生育、失业保险参保人数分别达到14万、9.6万、9.366万人。一张统筹城乡、覆盖广泛、制度配套、多险种、多层次的社会保险体系初步建成，距人人享有基本社会保障的目标越来越近。

    鉴于物价上涨等因素，为及时有效地保障困难群体的基本生活，全市社会保障水平随之稳步提高。城乡居民社会养老保险基础养老金每人每月提高5元，待遇发放率达100%。农村“八大员”等特殊群体养老金待遇随企业退休人员同步调整，实行最低养老金保障机制。调整了养老金水平，实现了企业退休人员养老金九连涨，月人均水平达1594元。城镇居民医保财政补助标准由人均250元提高到300元，大病救助最高封顶线从6万元提高到10万元；基金年度累计最高支付限额成人提高到6万元、少年儿童提高到8万元，同时还调整了门诊肿瘤放化疗、肾透析、器官移植术后服抗排斥药医疗费报销比例和最高支付限额。提请市政府同意调整了全市工伤保险待遇标准。社会保障制度“安全网”和“稳定器”的作用得到有效发挥，广大人民群众幸福指数大幅提升。

    完善社保服务体系，努力提升经办管理服务能力。强化社会保险政策宣传，严把审核审批关，启动实施经办管理规范化示范点创建活动，加快社会保险业务规范化、标准化建设。全市城乡居民社会养老保险系统全面建成并投入使用，实现省、市、县、镇四级联网，已参保人员信息录入率、个人账户建账率都达到99%以上，待遇实现系统发放。全省统一医疗、工伤、生育保险信息系统正式上线运行，数据实现集中应用、省级共享，为顺利开展异地就医结算奠定了坚实基础。

    为看好、管牢参保对象的“养命钱”、“活命线”，坚守社会保险事业生命线，全市各级人社部门全面加强社保基金监督管理，认真组织开展社保基金现场和非现场监督工作，严格执行基金要情报告和信息披露等制度，积极开展社会保险基金社会监督省级试点各项工作，确保社保基金安全平稳高效运行。