中国共产党安康市第三届委员会第五次全体会议召开后，市人社局把学习贯彻会议精神作为一项重要任务，迅速组织召开局党组会、科室负责人会、组织生活会、学习例会层层传达、深刻领会全会精神，把干部职工的思想和行动统一到全会的安排部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的目标任务上来，为实现市委的决策部署统一思想、凝聚共识。

    同时，将学习贯彻全会精神与年度目标责任考核、党员领导干部民主生活会、谋划部署2014年度工作相结合，客观回顾总结2013年度工作，广泛征求各方面的意见建议，深刻认识和把握新时期人社工作面临的形势和任务，深入剖析思想、工作、作风等方面存在的主要问题，为贯彻落实市委全会精神扫清思想观念、体制机制和工作作风等方面的障碍。

    在吃透全会精神实质、把握基本要求、明确发展目标的基础上，该局结合职能职责和工作实际，研究确定了下一步努力的方向和工作重点，科学谋划2014年全市人力资源社会保障工作，找准了贯彻落实全会精神的结合点和着力点。2014年，全市人力资源社会保障系统将按照十八届三中全会和市委三届五次全会对人社工作提出的新任务、新要求，围绕“321”主题重点予以推进：

    “3”即抓好3项重点工作：一是就业工作，要积极扩大就业，以创业促就业，不断开发就业岗位，强化政策落实、技能培训和指导服务，重点抓好高校毕业生等重点群体的就业创业工作，全年计划实现城镇新增就业 1.53 万人，农村劳动力转移就业 60 万人，应届高校毕业生就业率 90%以上，发放小额担保贷款 5 亿元；二是社保工作，在继续做好扩面提标的基础上，进一步抓好政策兑现和审核把关，提高经办服务能力，加强社保基金监管，全力解决社会保障这个基本民生问题；三是人才队伍建设，要加大高层次、高技能人才引进培养工作力度，提高人才工作的质量和水平。“2”即开展2项重要活动：一是群众路线教育实践活动，二是“作风建设深化年”活动，践行群众路线，切实转变作风，加强监督检查，提升服务效能。“1”即防范1个责任风险，要进一步认真总结经验，完善制度办法，规范操作程序，确保公务员招录、事业单位公开招聘等各类人事考试不出问题。