12月11日至12日，由省人社厅、编办、监察厅、财政厅四部门组成的联合检查组来我市检查人事宏观管理及人事计划执行工作，并随机抽查了汉阴县和紫阳县的人事宏观管理工作。

    12日下午，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈伦宝受市政府委托将我市的人事宏观管理及人事计划执行情况向检查组作了详细汇报，会议由市政府副秘书长、办公室主任赵立根主持，市编办、监察局、财政局的负责同志和相关业务科室人员参加了汇报会。

    省联合检查组组长王崇文在听取汇报后，对我市的人事宏观管理及人事计划执行工作成绩给予了充分肯定，他认为，安康市委、市政府高度重视人事宏观管理工作，各部门配合密切，目标一致，制度完善，措施得力，严格执行了中省一系列人事宏观管理政策，实现了年度人事计划宏观管理“双控”目标。

    王崇文组长最后就做好人事宏观管理工作提出三点要求：一要有大局意识。各级各部门都要高度重视，围绕大局，形成共识，采取措施，落实责任，加强人事宏观管理，严控机关事业单位增人。二要有纪律意识。要严格执行在编制空缺内按计划增人，年度人事计划一旦确定，就务必认真执行，不得随意更改或突破，不能碰这个高压线。三要有改革意识。要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，用改革的精神研究人事宏观管理工作，改进工作方式，提高工作效率，落实人事宏观管理制度。同时要加强监督检查，对各县区贯彻落实人事宏观管理制度进行不定期的抽查和检查，树立人事计划宏观管理工作的权威，要持之以恒，严控严管，落实财政供养人员负增长、零增长的目标要求。

    检查组一行还认真查看了相关资料。