省、市委关于向李秋莲同志学习的决定下发以来，市人社局迅速行动，在市直人社系统组织开展了“学习李秋莲、服务争一流”创先争优主题实践活动，号召全体人社干部职工立足本职工作，积极向李秋莲同志学习，将李秋莲精神落实到实践中去，尽职尽责做好自己的工作。

在开展学习活动中，人社局坚持以学习李秋莲精神为主线，抓好“四个结合”，提升人社工作水平：一是与学习贯彻科学发展观、党的十八大会议精神相结合。要求全局党员进一步解放思想、自觉加强党性修养，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。二是与开展群众路线教育实践活动、加强机关效能建设相结合，严守“十个严禁”，狠刹“五股歪风”，深入转变工作作风，全面加强干部队伍建设，教育和引导干部职工以李秋莲同志的先进事迹为镜鉴，着力增强个人政治意识、大局意识、服务意识，把服务群众、改善民生作为根本宗旨，努力解决好人民群众在就业、社会保障、收入分配、劳动关系等方面的突出问题，切实把各项惠民政策贯彻好、落实好。三是与创先争优活动相结合。进一步拓宽和创新活动载体，丰富活动内容，深化文明行业创建，推动职业道德建设，提升行业服务水平，构筑便捷高效的为民服务体系，提高服务效率，以创先争优的实际行动和良好成效来推动人社事业发展。四是与做好年度各项重点工作相结合。围绕“民生为本、人才优先”工作主线，创新“群众住在哪里，服务跟到那里”的服务模式，按照便捷、高效、优质、利民的原则，进一步强化就业再就业工作，完善社会保障体系建设，切实加强人才队伍建设，全面深化人事制度改革，稳步推进工资制度改革，积极构建和谐劳动关系，不断规范工作程序和优化服务流程，确保全年重点目标任务按时间进度有序推进。