为深入贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》和《企业劳动争议协商调解规定》，进一步加强基层劳动争议调解组织建设，充分发挥企业劳动争议调解组织在协调和处理劳动争议中的积极作用。近日，市人力资源和社会保障局、市总工会研究，决定在全市企业中开展2013年度“企业先进劳动争议调解组织”评选活动。

    本次活动从5月份开始，到11月结束，将在全市企业劳动争议调解组织中，评选“企业先进劳动争议调解组织”15家。通过这次评选活动的开展，充分发挥典型示范作用，以点带面，积极探索建立符合我市实际的劳动争议调解工作新机制，进一步提高企业自主处理劳动争议的能力，努力将争议通过调解快捷、平稳地化解在源头，解决在萌芽状态，切实维护劳动关系和谐和社会稳定。