今年以来，市社保中心按照“机构不散、人员不变、信心不减”的工作思路，紧密结合开展的“三亮三比三评”和创建“省级文明单位”等活动，多措并举，精心组织，狠抓双创工作落实。

一是加强组织领导。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，层层分解落实各项创建任务，完善考核奖惩措施，形成了有领导主抓、有制度管理、有专人落实的良好工作运行机制。二是认真落实卫生管理制度。坚持每周五集中清扫制度，截至目前，共开展义务清扫15次，领导参与30人次，清理非法野广告60余起，纠正责任区门店出街作业5次，重点协调督促天龙公司做好了文化墙修复维护工作。三是积极开展绿化和健康教育工作，先后购买20余盆花卉苗木妆点院内和各办公场所，做到见缝插绿，逢会必讲健康教育，制作了1期春季健康宣传专栏，切实抓好病媒生物防治工作，形成了绿化美化、健康教育和病媒防治常态化管理。四是加大路段巡查力度。每月制定巡查安排表，重点在节假日和“两会”期间组织专门人员对责任路段商铺门店门前“四包”工作进行巡查。