4月22日，我市事业单位人事管理政策培训会在安康召开。各县（区）人社局、高新区社区管理局、市政府各工作部门及下属的副县级以上事业单位的政工、人事科室负责人参加了此次会议。市人社局副局长徐郧顺到会并讲话。

    此次会议主要就中组部、人社部、监察部印发的《事业单位工作人员处分暂行规定》和市委组织部、市人社局印发的《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关内容进行了培训。

    徐郧顺指出，这两项制度的实施将使我市事业单位人事管理工作制度化水平得到大幅提升，《事业单位工作人员处分暂行规定》使事业单位及其从业人员有了可以操作的行为规范和罚则，《安康市事业单位公开招聘工作人员实施细则》是我市事业单位公开招聘工作制度化建设的重大进展，是提高我市公开招聘科学化水平的重要举措。

    徐郧顺强调，各县区、市直各部门要狠抓事业单位人事管理政策落实，依靠制度规范人事调配行为，不断加大从基层遴选优秀人才的工作力度。要抓好新政策的学习宣传，严格遵照有关要求做好各自工作，为我市事业单位人事管理工作上水平、出经验做出积极贡献。