近日，市劳动监察支队组织全体干部职工认真学习刚刚颁布施行的《陕西省农民工工资支付保障规定》，并以此为契机提前谋划，安排部署元旦、春节期间清欠农民工工资工作。

每年元旦、春节临近，企业拖欠职工工资问题进入多发期，特别是企业拖欠农民工工资问题尤为突出，数量也最多，而且极易造成大量突发群体性上访事件，也极易成为各种媒体高度关注的焦点。为维护广大劳动者合法权益，促进社会和谐稳定，履行劳动监察的神圣职责，经支队领导研究决定，从本月起将组织开展全市范围内清理整顿企业拖欠工资问题专项行动，特别是问题较多的建筑施工领域拖欠农民工工资。

为切实做好这项工作，市劳动监察支队将按照《陕西省农民工工资支付保障规定》要求，进一步完善企业劳动用工备案制度。将《陕西省农民工工资支付保障规定》宣传到企业、宣传到职工，督促企业按照规定要求做好职工实名制管理，建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账，并按照规定及时进行劳动用工备案。对检查发现的问题企业，只要证据确凿、事实清楚，坚决做到发现一起处理一起，严厉打击拖欠工资的违法行为。对因拖欠工资引发的重大突发群体性集体上访事件，立即启动《劳动监察重大突发群体性事件应急预案》，做到四个快速：即快速到达现场、快速引导疏导、快速掌握情况、快速提出解决方案，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。

本次专项活动将一直持续到双节结束，为保障此次专项行动收到实效，市劳动监察支队按照“提前谋划，预防为主；精心部署，保障有力”的总体要求，制定切实可行的行动方案，确保该项工作有力扎实推进。本次专项检查行动将从以下几个方面抓好落实：1、加强组织领导，明确目标任务；2、抽调精兵强将，强化执法检查力度；3、加强对重点行业、重点领域和举报投诉较多的企业展开重点排查；4、多部门联合执法检查，形成执法合力；5、做好举报投诉登记接待工作；6、文明执法，严格执法。