日前，为进一步规范事业单位人员聘用管理和岗位设置工作，提高事业单位人事管理的信息化、科学化水平，市人社局下发《关于开展事业单位人员信息采集工作的通知》，部署全市事业单位及人员信息采集工作。

    本次信息采集涵盖市、县政府各部门所属除参照公务员法管理以外的事业单位，人员范围为上述单位中在编在职的正式工作人员。采集工作自现在开始至9月底结束，采集内容包括事业单位及人员总量、机构基本情况、人员编制岗位设置情况、单位领导指数情况和个人基本信息。这是新一轮政府机构改革后我市事业单位第一次大规模信息采集工作，市人社局旨在通过此举实现对事业单位人员的动态管理，建立事业单位及人员信息管理数据库，为事业单位人事制度改革提供决策支持。