为进一步贯彻实施就业促进法，为广大劳动者特别是农民工营造公平、竞争有序的就业环境，帮助劳动者通过市场实现就业，推动社会就业更加充分目标的实现，人力资源社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局于2012年2月至3月份，在全国范围内组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

    安康市人社局劳动保障监察支队按照省人力资源和社会保障厅、公安厅、工商行政管理局“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”的统一部署，迅速制定了《清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》，成立了以市人社局局长为组长、分管局长为责任组长、公安、工商和市人社局劳动保障监察支队各科长为成员的专项整治领导小组，明确了专项整治范围、目标、任务、统一了集中整治时间。我们按照先广泛宣传、自查自纠、再摸底排查、联合检查、最后清理整顿的原则，在全市开展了为期一个月的清理专项行动。在行动中集中联合执法检查15次，三部门共出动执法人员89人，检查单位420户，其中职介机构24户、用人单位396户。集中整治当日共发放资料12000份，接待政策咨询人员5700人次，现场取缔3家非法招聘窝点，集中检查了市直14家院校和中介组织，现场责令整改2家中介组织。对4处将“乙肝五项”作为体检项目的用人单位进行了及时纠正；查处的16个非法招聘窝点及时给予取缔。

    通过此次强有力的宣传和扎实有效的工作开展，遏制了我市职业介绍、人才招聘领域的违法犯罪活动，减少了招聘活动中的违法违规行为，使我市的人力资源市场更加规范，各类职业介绍机构、院校、用工单位和人力资源交易场所秩序进一步规范，用工单位和劳动者的法律意识大大增强，为维护劳动者良好就业环境奠定了坚实基础。通过活动的开展，使职介机构更加明确了法律规定要求，增强了接受劳动保障部门监督的自觉性。

    由于工作成绩显著，近期市人社局劳动保障监察支队被人力资源社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局联合评为“2012年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩的单位”。