4月23日，省人社厅调解仲裁处黄海庆处长一行对我市调解仲裁工作进行了调研指导。

    黄处长一行认真听取了我市调解仲裁工作情况汇报，并参观了市劳动人事争议仲裁庭，在充分肯定全市劳动人事争议仲裁工作的同时，提出了进一步劳动人事争议仲裁工作的重要意见：一是要加强对做好劳动人事争议仲裁工作重要性的认识，仲裁工作是解决劳动人事争议的重要手段，是化解社会矛盾重要方法，其宗旨在于保障民生、维护稳定，推进劳动人事仲裁工作就是促进劳动人事关系和谐。二是要积极采取有力措施贯彻落实好人社部、中编办、财政部联合下发的《关于加强劳动人事争议仲裁效能建设的意见》文件精神，结合省厅《2012年调解仲裁工作要点》，紧扣“五大任务、六项指标”，争取在年底前实现市级全部成立仲裁院、县区大部分建立仲裁院，劳动人事争议仲裁机构全部整合。三是要继续做好劳动人事争议案件处理工作，确保时效期内结案90%。黄处长还就大中型企业建立企业调解委员会、在劳动保障站所建立基层调解组织等问题做出了指导建议。