经陕西省爱国卫生运动会《关于命名2011年省级卫生示范单位、省级卫生先进单位的通知》(陕爱卫发（２０１２〕２号)批准：安康市社会保险经办中心被命名为“２０１１年省级卫生先进单位”，日前正是授牌。这是市社保中心“双创”工作中获得的又一殊荣。

       近年来，市社会保险经办中心在市委、市政府的亲切关怀下，在市人社局正确领导下，及市、区爱卫会的具体指导下，认真贯彻落实爱国卫生工作方针，坚持以“优化单位环境、美化机关、促进社保事业发展、服务中心大局”为主线，以创建省级卫生先进单位作为“双创”抓手，与时俱进，扎实工作，广泛深入地开展了卫生先进单位创建活动。成立了以中心主任任组长，各副主任任副组长，各（科室）负责人为成员的市社保中心爱国卫生运动工作创建领导小组，把卫生先进单位创建工作作为硬指标，纳入科室年度目标责任考核的重要内容，一贯坚持把“双创”工作与社保经办工作目标同安排，同落实，同检查，同考核。年初与各路段单位了签订创建目标责任书，明确了各科室卫生责任区，把目标任务分解细化，层层落实。

       首先，加强教育，强化健康意识。市社保中心紧紧围绕“净化环境、美化机关、促进社保事业发展，服务中心大局”这一主线，集中组织职工认真学习了《陕西省爱国卫生条例》、《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》和市、区有关城市管理暨创卫工作会议精神，及时传达市、区政府和有关部门关于开展爱国卫生运动及创建卫生城市目标任务及其必要性、重要性和紧迫性。一是组织职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识。二是充分利用“爱国卫生月”、墙报、板报、专栏等手段大力宣传健康知识及创卫目的、意义，培养全体员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。三是定期、不定期地召开工作会议，专题研究部署创卫工作，使创卫工作深入人心，形成创卫合力。四是邀请专家做健康知识讲座。

       其次，增强创卫管理，营造良好环境。一是加强单位环境绿化、美化管理，中心近年投入绿化建设资金近两万余元，增添花卉60余盆，对办公楼进行了重新绿化，并实行专人管理浇水，并配备了垃圾框、垃圾桶、痰盂等一系列卫生设施。二是认真搞好办公区、卫生责任区及责任段的环境卫生管理。三是强化职工卫生防病治病工作，每年组织全体职工进行一次健康体检，并对所有职工（包括聘用人员）购买了医疗保险，消除员工后顾之忧。四是积极开展除“四害”活动，较好地防止了传染病的发生和流行。五是争创了“市级无烟单位”。六是印刷了医保保险相关政策汇编书。

        第三、强化措施保障，严格考核奖惩。一是将创卫工作纳入了单位年度《工作要点》和《岗位目标责任制》，保证创卫工作经常化、制度化、规范化。二是坚持每月或每周对办公区、卫生责任区及责任段进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。三是严格实行卫生保洁工作百分制考核，对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容。由于措施到位，奖惩兑现，全中心创卫工作取得了明显成效，深受社会各界好评。