为了推动“三问三解”工作的落实，市人才交流服务中心结合自身职能和业务特点，制定出了《关于走出机关服务基层加强业务拓展工作的实施意见》，主要从五个方面促进各项工作的开展。一是走进校园，了解应届毕业生的学历层次、专业类别和就业意向等信息，做好就业指导工作。二是走向企业，主动上门推介业务，排忧解难，提供他们所需、我们所有的各项服务。三是走进社区，重点了解城镇下岗职工和其他求职者的就业情况。四是走进农村，实现市、县、乡信息互通，资源共享，业务互助。五是走向市外，以沿海发达地区为方向，以所在地的人力资源部门为支点，以人才派遣为手段，以低端人才输出和高端人才引进为重点，走出一条有进有出、高进低出的人才交流新路子。

    为了推动此项工作的开展，中心专门召开了工作动员和布置会，要求中心人员以2-3人为一组，每月至少利用3天时间，到服务对象中宣传政策，进行业务拓展服务。同时，要求每组对走访情况做好拓展日志记录，提出工作改进意见，每季度中心领导汇总讨论。通过这项活动，力争全年走访100家单位，重点联系服务40家单位，到年底各项业务发展有新的突破。目前，中心已经走访了市人民医院、市妇幼保健院、工业园区、陕西安康博泰投资有限公司等十几家企事业单位，征求服务对象的意见建议，并根据它们的业务工作初步提出了有针对性的改进意见。