为全面落实2012年就业培训项目各项工作目标和任务，4月5日，陕西省安康市人社局与该市14家就业培训项目定点机构的责任人签订了《2012年就业培训项目目标管理责任书》。

    2012年，市人力资源和社会保障局会同相关部门将全市 26000人涉及48专业的职业技能培训全部采取公开招标的方式分级实施。其中，市本级公开招标的培训项目，包含35个专业工种共计9000人的培训，最终26个专业、8230人培训项目分别由14所公办及民办培训机构中标。此次与定点培训机构目标管理责任书的签订，将从规范定点培训机构教学管理、创新培训机制、提高培训质量、促进技能鉴定、搞好就业推荐、加强品牌培训入手，进一步规范了定点培训机构办学行为，提升就业培训质量和效果打下坚实的基础。