为提高市直人力资源和社会保障系统工作人员的文明素养，保障全体干部职工的身心健康，市人社局按照市双创办和市爱卫办要求，积极开展控烟工作。一是制定并下发了《关于做好2011年度控烟工作的通知》，明确了全年控烟工作任务和控烟措施。二是出台了《无烟科室(办公室)评选办法》，从评选条件、评选程序、评选数量和评选要求四个方面进行了详细安排。三是积极向市爱卫办申报了局机关无烟单位创建材料，动员局属单位开展无烟单位创建活动。四是在局机关公共场所张贴禁烟标识牌10个，办公室摆放禁烟标示牌30个。五是局控烟工作组开展不定期抽查工作，对机关各科室吸烟人员进行劝诫，抄办控烟专题板报，大大提高了干部职工对吸烟危害性的认识，有效降低了机关工作人员的吸烟率，营造了良好的办公环境。