近日，市创业就业服务中心组织召开全市企业新型学徒制工作推进会。市创业就业服务中心副主任李万华、安康职业技术学院技师学院副院长李亚平、陈旭，市人社局职建科、职业技能鉴定指导科业务负责人，技师学院业务负责人，全市开展学徒制培训的企业、协会代表参加会议。

会上集体学习了企业新型学徒制培训工作相关政策文件。市人社部门、技师学院业务负责人就培训、技能等级认定等工作与参会企业、协会进行了深入交流，交换了意见。

会议通报了我市上一阶段企业新型学徒制培训的工作进展情况。会议认为，安康职业技术学院作为我市唯一承担该项培训工作的技工院校，紧密配合开展学徒制培训的企业、协会，面对新课题主动担当，勇于探索、大胆实践，较好地完成了前期的培训工作。

会议指出，企业和协会作为培训主体，要做好培训信息在内部的发布，公开师徒关系，明确培养方向和课程信息；要严格执行培训工作要求，在双师培养模式下，用好弹性学制和学分制管理政策，灵活开展培训；培训机构要积极协调，组织好培训完成后的技能等级评价工作，配合企业完整、准确收集整理培训补贴申领资料。会议还集中讨论学徒制培训中存在的问题，提出了相应措施，就下一步工作进行了部署。

据了解，企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，采取企校双师带徒、工学交替培养，针对性、靶向性培养企业所需人才的培训模式。目前，全市有20家各行业企业开展新型学徒制培训，学徒工1671余人，其中参加中级工培养1602人，参加高级工培养69人。