8月19日，县人社局分别召开了党组扩大会议和干部会议，专题学习传达了县委十六届四次全会精神，组织学习了县委主要领导在全会上所作的讲话精神，并结合该局工作实际，对人社系统贯彻落实会议精神及近期重点中心工作进行了安排。

会议要求，要紧紧围绕县委确定的“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，系统全体干部要把学习会议精神转化为落实工作的进度，体现到群众满意度上来，认真贯彻落实省委十四届二次全会和市委五届三次全会精神，以县委十六届四次全会精神为指导，结合实际，科学研究谋划下半年工作思路，统筹安排制定推动措施，为人社工作再上新台阶奠定良好基础。

会议强调，一要提高政治站位、深化认识。坚持把学习贯彻县委十六届四次全会精神与人社工作的重要指示结合起来，学深学透，内化于心、外化于行。坚持用理论武装统一思想认识，聚焦县委“两进一优”目标和“三大任务”，紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，组织全体干部在学中干、在干中学，在补短板强弱项上下功夫，全力以赴争先创优，奋力实现三季度各项任务指标全面完成，统筹推进人社事业高质量发展，为党的二十大胜利召开提供坚实保障。

二要聚焦人社目标，狠抓落实。聚焦人社领域年度目标任务及人社事业高质量发展“九大行动”，全面开展自查“回头看”。在项目建设、新兴产业链、归雁经济、人才振兴等重点工作上持续发力，主动投身到稳岗就业、社会保障、产业发展、民生保障中去，围绕经济要稳住、民生要保障目标，抓项目招商、抓产业升级、抓安全底线工作，防范化解各类风险，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的政治社会环境。

三要紧盯业务重点，真抓实干。紧盯新型产业链培育、招商引资、脱贫人口稳岗就业、社保基金风险管控、疫情防控、安全稳定等人社重点工作，扎实开展“高质量充分就业县”创建行动，加大高校毕业生就业帮扶，全面落实“稳就业保就业”举措、持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作成效。加大劳动执法维权力度，以建设“无欠薪县”为契机，聚焦工程建设等重点行业领域，压实属地管理、行业监管和企业主体三大责任，及时处理举报投诉维权案件，强化源头预防、动态监管和失信惩戒相结合的监察制度体系，实现农民工工资基本无拖欠目标。

四要转变工作作风，提升效能。以“作风效能建设年”活动为抓手，扎实开展“严明纪律规矩”专项行动和纪律教育学习宣传月活动，以“纠四风、转作风、提效能、促发展”为主题持续提升干部守底线、知敬畏、谋发展的紧迫感。进一步转变工作作风，严肃工作纪律，坚决杜绝“庸懒散慢虚粗浮”现象，让实干成为一种常态、一种习惯。深入查摆人社系统行风建设中存在的突出问题，加大纪律监督检查力度，以纪律规矩红线维护人社事业健康发展的底线，营造良好的干事创业氛围。