为进一步发展我市人力资源服务产业，建设高标准人力资源市场体系，打造多层次、多元化的人力资源服务行业新格局，提升我市人力资源服务水平，5月19日，安康市人力资源服务行业协会成立大会暨第一届会员大会在市人力资源服务产业园召开，市人社局、市行政审批局、市民政局、高新区管委会有关负责人及96家会员单位代表参会。

第一阶段大会审议通过了《安康市人力资源服务行业协会章程》《安康市人力资源服务行业协会选举办法》；选举产生了协会第一届理事会、监事会；会议表决通过市人力资源服务行业协会党总支委员李崇明为安康市人力资源服务行业协会第一届理事会会长，同意门建明等 9名同志为副会长，张攀为秘书长、吴南山担任监事。

第二阶段大会宣读了《准予安康市人力资源服务行业协会社会团体登记决定书》，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长汪小卫与市行政审批局副局长任红艳共同为协会揭牌。

随后相关领导还向刚刚当选的副会长单位、理事单位授牌，安康市人力资源服务行业协会首任会长李崇明做了表态发言。省人力资源服务行业协会会长陈力平致辞，祝贺协会成立并对协会工作和发展提出了期望和建议。

就今后做好人力资源服务协会各项工作，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长汪小卫要求市人力资源服务行业协会要抢抓发展机遇，积极发挥在政府、企业及人力资源服务机构三者之间的桥梁与纽带作用，大力开展政策宣传、专业培训、业务交流、理论研究等工作，不断提升从业机构的现代化管理水平。希望协会以及各人力资源服务机构要积极作为、统一思想认识，发挥规模效应，“竞”中有“合”，合作共赢，实现“1+1>2”的效果，使行业规模不断扩大、服务能力持续增强、发展水平显著提升、市场环境日益优化，共同推进安康市人力资源行业高质量发展。

近年来，安康市人社局为进一步加快人力资源服务业的集聚发展，坚持以产业引导、政策扶持和优化服务环境为重点，把加快发展人力资源服务业摆到促进经济发展、创业就业和人才工作的突出位置，大力培育和扶持人力资源服务机构，不断完善服务体系，积极营造良好的发展环境，不断提升全市人才开发的专业化、市场化和社会化水平。截至2021年底，全市发展经营性人力资源服务机构133家,经营收入6.8亿元，实现就业和人才流动12.5万人，2家人力资源服务机构被评为“省级人力资源服务诚信机构”、1家人力资源服务机构被评为“省级人力资源服务骨干企业”、7家人力资源服务机构被评为“市级人力资源服务诚信机构”。市创业就业服务中心副主任、二级调研员蔡小安同志获“2021年度全省人力资源服务业领军人才”称号。全市建成1个市级人力资源服务产业园、11家人力资源服务中心、1388个村级劳务公司（点），健全了人力资源市场服务体系，市场配置资源促进就业的作用得到充分发挥。