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秦巴深处护绿者—舒远飞

作者:张会香  发布时间:2022-05-12 17:18  来源:汉滨区人力资源和社会保障局

“山顶松杉戴帽,中山绿果缠腰,低山茶、桔飘香,江边竹、柳成行”,秦巴汉水山明水秀的无限自然生态风光引来了八方游客的驻足观光和交口称赞。可谁知道?在这美好风光的背后,却浸透着一群“以党性为帆、以信念为桨、一片丹心献青山、无私奉献只为绿”的生态绿军的辛勤汗水,汉滨区林业局天然林保护站舒远飞同志就是其中的一位,她用整个青春积极践行着“绿水青山就是金山银山”的使命。

扎根林业  无私奉献

大学期间,舒远飞学习的是植物保护专业,毕业后,她就扎根林业,从事林业有害生物防治检疫工作,并不断进修学习,她擅长森林病虫害防治、林业技术推广和林业政策法规。现年49岁的她,把整个青春都奉献给了林业。她是林业高级工程师,陕西省林业科技突出贡献先进个人。2019年11月汉滨区人社局经过多方考察后,通过人才引进途径将舒远飞从紫阳县林业局调至汉滨区林业局天然林保护站从事生态脱贫工作,具体负责生态护林员管理业务。她用脚步丈量了紫阳和汉滨的山山水水、沟沟壑壑,用她所学的专业知识把林业工作做到精细化。

她先后完成了紫阳县林业外来有害生物普查方案编制、标本鉴定和制作,编制了《汉滨区生态护林员选续聘管理工作方案》、《生态护林员岗前培训资料》、《生态护林员应知应会林业基础知识和汉滨区主要森林病虫害种类识别与防治技术》等。组织胡蜂防控技术宣传、胡蜂防控技术演练,降低胡蜂伤人事件及越冬虫口密度。开展了柑橘大食蝇防治减灾工作、2.5万亩板栗低效林改造技术推广;组织完成了2.2万亩退耕还林后续产业茶叶示范基地建设工作,4.6万亩新一轮退耕还林工程的规划设计、挖坑整地、植苗造林、检查验收和政策兑现工作,培训了嫁接能手100名。先后获得安康市“3152”科技推广先进个人和陕西省林业科技突出贡献先进个人等多个奖项。

情倾林业  致富百姓

为了确保生态护林员项目在汉滨区落地见实效,实现贫困群众通过参与林业项目挣取劳务补助在家门口就能脱贫致富,使林业项目更好地助阵全区精准扶贫工作。近两年,舒远飞常年深入镇办、村宣讲生态护林员选聘政策,面对面培训贫困群众巡山护林履职能力,凭着自己扎实的工作作风和锲而不舍的精神,带领各镇办业务干部冒严寒、顶酷暑,在全区27个镇办362个村的建档立卡贫困群众中培训合格生态护林员5584名,每年争取中央生态效益补偿转移支付资金4021万元,实现了贫困群众不用外出务工,直接通过在家门口参与巡山护林工作挣取每年7200元劳务补助,达到了增收致富梦的目的。

2019年以来,为了使自己以最快的速度适应新的工作,舒远飞始终注重政治理论和业务知识的学习,不断提高自身素质和业务技能,增强服务“三农”的工作本领。一手抓业务,一手抓党建,带领全站同志认真开展“两学一做”以及“党史学习教育”,通过学原著、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记重要讲话、参观红色革命遗址等形式,激发斗志、统一思想,为完成林业各项工作筑牢思想政治基础;并自觉在各级林业网站学习林业政策法规和各项业务知识,不断提高业务水平和科学决策与信访风险掌控等应对复杂工作的能力;切实加强作风建设,她到汉滨之后常年深入镇村、深入山头地块、督导生态护林员工作,解决护林和林业生产中存在的问题,为生态护林员如何确保森林资源安全以及发展林业产业出主意、想办法,通过与贫困群众长年累月打交道,真正成了生态绿军的“智囊团”和“贴心人”。并结合汉滨实际,编制了《汉滨区生态护林员管理办法(试行)》,从思想上、组织上、制度上、作风上全面加强生态护林员队伍建设,构建了一个甘当绿水青山守护者、勇做生态文明排头兵的战斗集体。

汉滨区作为安康市林业大区,国家级贫困县区,要把国家的生态脱贫项目在众多的贫困群众中贯彻好、落实好,舒远飞深感自己的责任重大。2019年9月30日接到工作调动通知后,她顾不上安顿家小,立即就到新单位报道上班了,她用两周时间和另外一名同事风雨兼程跑遍了全区27镇办,第一时间与各镇办农综站生态护林员业务人员取得了联系,迅速摸清了各镇办生态护林员管理工作现状,并主动与省、市两级以及兄弟县加强联系,吸取先进的工作经验,健全选聘办法、完善监督措施,规范档案管理等,为汉滨区各镇生态护林选聘与管理工作奠定了坚实的基础。

当生态护林员项目随着精准扶贫冲刺阶段选聘难度再度增加,汉滨区没有因为大量能胜任生态护林员的年轻劳动力外出务工而止步。为了切实加强全区生态护林员管理工作,确保生态护林员政策严格落实到位,如期实现整区脱贫摘帽目标、最大限度的减少因选聘不精准而发生的群体信访事件,为完成这项浩大的在建档立卡贫困人口中精准选聘工作,她坚持从自身做起,带头践行“一线工作法”,长期投身项目区,对镇村干部加强国家选聘政策培训、面对面培训选聘程序、下发选聘资料模板、手把手指导镇村按照国家政策划定护林员巡山护林范围、签订护林员巡山护林管护协议,对各镇办上报的每一份管护协议她都要亲自过目,确保及时发现错误,及时纠正。对已选聘的生态护林员面对面、一对一沟通,通过拉家常的形式进行岗位职责培训,培训内容涉及林业政策法规、森林病虫害识别和防治办法、重大林业有害生物松材线虫病识别和枯死木清理技能、经济林丰产园培育技术、森林防火科普知识等。2019年至2020年期间,她大部分时间都泡在督导各镇办严格执行生态护林员选聘程序和生态护林员岗位职责技能培训会上,足迹和汗水遍布了全区27个镇办362个村,完成生态护林员选聘和培训5584人次,选聘合格生态护林员人数占全市生态护林员总数的30%。并根据我区农村在家劳动力年龄结构和大量年轻劳动力外出务工的实际,提请省、市业务部门修订了生态护林员选聘条件对年龄的限制,缓解了人员选聘的困难。为了赶进度,缩短工作时间,她有时甚至一天要跑近10个村,嗓子哑了喝口水润润,又继续开展培训,功夫不负有心人,通过反复检查督导培训排查整改,全区生态护林员整体业务素质迅速提升,并顺利通过了国家、省、市林业部门历年的检查验收,生态护林员项目成功实施,近三年来,为汉滨区直接输入资金1.2亿元,在贫困群众脱贫致富和全区精准扶贫工作中发挥了巨大的推动作用。

以林为业  实于本色

在抓好生态护林员面上工作同时,舒远飞更加重视指导护林员如何从源头上去预防林区违法犯罪行为的发生。她先后撰写了生态护林员选聘与岗位培训资料、林业基础知识和经济林病虫害识别与防治技术培训资料、松材线虫病识别和枯死木清理技术培训资料、植树造林关键环节要点、森林防火科普知识等林业技术资料,对生态护林员业务知识的提升有很大的帮助。为了让护林员更加直接了解自己的职责范围,她指导各镇办农综站为每位护林员下发了一年之中每个月的重点工作表,让护林员知道了自己啥时候应该在坟头预防火灾发生,啥时候应该在林区防范乱砍滥伐、乱采滥挖、啥时候应该关注森林病虫危害与治理等,让生态护林员真正成为为全区森林生态安全保驾护航的行家里手。近年来,正是在全区5584名生态绿军的精心呵护下,汉滨区森林火灾和林业有害生物成灾率才得以大大降低,林业产业面积和森林覆盖率才得以逐年攀升,林业在区域经济发展中的贡献率才得以大大提高,随着陕茶1号、大琵琶、大樱桃、汉滨米核桃、油茶等生态产品在富民强区中的支撑作用逐步显现、随着林业由浅绿向深绿迈进,随着汉滨生态高颜值建设工程的逐步推进,人们对生态文明建设的获得感、幸福感将逐步增强,全区生态护林员的职责也更加任重而道远。

“问渠那得清如许,唯有源头护绿人”正是因为秦巴汉水之间有舒远飞同志这样的千千万万个孜孜不倦,追求绿色的人,我们的秦岭巴山才满目苍翠,汉江才清澈碧绿……

舒远飞个人简历

舒远飞,女,汉族,1973年1月生,中共党员,1991年7月参加工作,大学专科学历,林业高级工程师。中共紫阳县委十四次党代会代表、安康市第三次党代会代表、陕西省林业科技突出贡献先进个人,现在汉滨区天然林保护站工作。主要擅长森林病虫害防治、林业技术推广和林业政策法规。

她先后获得陕西省森防先进个人、安康市“3152”科技推广先进个人、陕西省林业科技突出贡献先进个人。2019年11月汉滨区人社局经过多方考察后,通过人才引进途径将舒远飞从紫阳县林业局调至汉滨区林业局天然林保护站从事生态脱贫工作,具体负责生态护林员管理业务,她用整个青春积极践行着“绿水青山就是金山银山”的使命。

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