“年底，我们订单增多、交货任务重，现有工人已经满足不了生产需求了，目前急需新招一批工人赶订单”，在石泉县康达电子产业园车间里，企业负责人向石泉县人社局相关负责人反映企业当前面临的实际困难。

为切实做好企业招工稳工等就业服务，满足企业用工需求。12月14日下午，县人社局及时召集城关镇相关负责人、社区劳动保障协理员、企业负责人及就业中心相关干部召开会议，谋划制定招工方案，解决企业当前的实际困难。

会后，县人社局安排专人负责，抽调城关镇10名社区劳动保障协理员成立招工小分队，制定招工计划、分解招工任务，人社局干部跟踪落实招工成效，定期通报招工完成情况，力促招工需求快速落实。

面对紧迫招工任务，县人社局集中决策，集思广益，动员全局干部及早入手，借助年末务工者返乡有利时机，加大政策宣传力度，指导招工小分队通过务工台账数据分析、筛选重点群体回访、深入各村社区摸排年底返乡人员信息，针对性组织劳动力到厂对接应聘，提高招工精准性，引导返乡人员留乡就业，为康达产业园总部企业及社区工厂及时补充一批产业工人，支持企业高效完成年底生产任务、扩大企业产能，为企业发展提供充足的人力资源保障。