8月17日，市人社局召开全市人社系统半年工作推进会。会议集体学习了习近平总书记来陕来安重要讲话重要指示精神，传达学习了省委十三届九次全会、市委四届十二次全会精神及要求。各县区、局乡村振兴办、文创办和机关科长围绕下半年工作打算分别作了交流发言。

市委组织部副部长、局党组书记、局长汪小卫指出，这次半年工作推进会市县之间相互学习，相互交流，相互借鉴，在交流中提升工作质量，在交流中探索工作方法，在交流中找出差距。通过相互交流，让大家全面系统了解学习人社部门各项业务政策，提升业务工作能力，便于在下半年的工作中抓重点、破难点、出亮点。一切过往皆为序章，面对十四五，面对新的百年奋斗目标，要统一思想，形成共识，理清思路，明确目标。下半年全市人社系统要认真贯彻落实市委四届十二次全会精神，树信心、持恒心、立雄心、常思新、善创新，以人一之我十之、人十之我百之的干劲，奋力实现“三个确保”，为安康人民美好生活不懈努力。

会议强调，要认真贯彻落实市委“三个确保”要求，坚持以人民为中心，坚持问题导向，坚持改革创新，坚持实干担当，坚持持续改进思想作风。上半年全市人社工作超前部署，狠抓落实，技能提升行动工作走在全省前列，其他各项工作实现了任务双过半。下半年全市人社工作要守底线、补短板、破难题、加油干。

一要守底线。要守牢资金底线，加强社保基金风险防控，认真开展社会保险基金管理问题专项整治，加强就业资金管理，严守政策标准，严格按政策办事，坚决不能触碰红线；要守牢工作底线，认真对照年度目标考核各项指标，列出工作完成时间表，夯实各项工作责任，确保全面完成年度目标责任考核任务，确保各项工作保质保量完成；要守牢廉政底线，全体人社干部要守纪律，严要求，知敬畏，严格落实中央八项规定及其实施细则，认认真真干事，兢兢业业工作。二要补短板。要补齐学习短板，强化政治学习、业务学习和政策学习；要补齐调查研究短板，人社干部要深入基层、了解基层，有针对性地开展工作调研，形成有价值的调研报告；要补齐改革创新短板，各县区和各科室对自己的工作要进行创新，全面总结提炼，力争形成可供学习借鉴的工作样板。要补齐作风方面的短板，坚持在全系统持续开展改进作风，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，提升工作效能，加快推进人社快办服务。三要破难题。今年全市人社系统干部要集中精力破解招工难问题，从政策机制上进行破解，落实就业优先战略，鼓励引进龙头企业，鼓励当地人才回流，各县区可学习借鉴高新区人才引进政策措施，结合实际出台相关配套政策。四要加油干。喊破嗓子不如甩开膀子，要说了办，定了干，苦干实干，守住底线加油干，追赶超越谱新篇。

市人社局领导班子成员、局机关及局属单位副县级以上领导、市养老经办处主要领导，局机关各科室负责人和局属单位综合科负责人参加了会议。