为认真贯彻落实中央、省、市打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议部署要求，预防各类电信网络诈骗犯罪多发态势，提高干部职工对通讯网络诈骗犯罪的识别能力和防范能力，切实维护干部职工财产安全，近日，安康市人社局开展了“无诈单位”创建活动。

强化组织领导。将“无诈单位”创建工作与平安安康建设暨市域社会治理工作有机结合，列入重要议事日程，进行周密部署。成立了市人社局“无诈单位”创建活动暨全民反诈行动工作领导小组，由市人社局党组书记、局长任组长；分管平安建设暨市域社会治理工作的党组成员、副局长任副组长，机关各科室、局属各单位负责人为成员，领导小组下设办公室（创建办），落实专人负责创建活动的组织协调及日常事务。每季度进行一次专题部署，研究解决存在的问题，对阶段性工作进行小结，制定下一步工作措施，推动创建工作有序开展。

强化宣传发动。积极引导人社系统干部职工全员下载注册“全民反诈”APP和关注国家反诈中心政务号，充分运用安康人社微信公众号、安康人社APP、单位微信群、QQ群、LED显示屏等信息平台，在人力资源市场办事大厅、职工家属院、包抓社区等重点场所，全面推送电信网络诈骗手法形式、反诈防骗知识、反诈宣传标语，引导干部职工及亲朋好友、身边人、办事群众提高防诈骗意识和能力，做到不明来电不接、不明链接不点、不明APP不装，常见诈骗手段能辨别，举报身边各种电信网络新型违法犯罪线索，确保系统内部零发案，关联人员全覆盖，服务对象不遗漏。

强化督导考核。制定市人社局“无诈单位”创建活动暨全民反诈行动实施方案、考核办法、职责任务清单，细化工作措施，落实工作责任，做到提前谋划、深入发动、突出重点、展示亮点。加强常态督导检查，及时通报检查情况，并将检查结果纳入平安安康建设考核范围，严明工作奖惩，严格考评考核，常态督导推动，全面实现“无电信网络诈骗案件、无诈骗犯罪嫌疑人、无‘两卡’涉案人员、无诈骗窝点”的“四无”目标，争创全市“无诈单位”。