10月26日至28日，浙江省宁波市就业管理中心副主任周霞一行6人来安康市开展劳务合作对接，并实地考察汉阴、旬阳两县职业教育和劳务输出工作。

宁波市是我国第一批沿海开放城市之一，化工、纺织服装、机械工业体系健全，对外贸易活跃，经济发达，用工需求量巨大，是安康市富余劳动力转移就业的重要输入地之一。近年来，宁波、安康两地人社部门强化劳务合作对接，推动岗位需求信息和劳动力信息共享，畅通劳动力转移就业渠道，促进两地资源的优势互补。特别是疫情防控期间，两地通过“点对点”输送的方式，开通了多批次的务工“直通车”，实现了劳动力“从出家门到进厂门”的人岗精准对接，也为助力宁波企业复产复工做出了贡献，两地劳务合作取得了 “双赢”效果。

此次考察，周主任一行先后深入到安康市人力资源产业园、市人力资源市场、汉阴县职教中心、紫云南郡社区工厂、旬阳县职教中心进行深入考察，并与汉阴聚德人力资源公司、安康至诚人力资源公司等进行了深入的对接交流洽谈。考察组详细介绍了宁波市的务工需求、岗位信息、薪酬待遇、工作环境及劳动者维权保障等情况，深入了解安康市人力资源状况、特色劳务品牌及劳动力外出务工的重点行业、务工意愿等情况。双方本着“资源共享，合作共赢”的原则，在劳务对接、技能培训、校企合作等方面进行了深度磋商与交流。汉阴县、旬阳县就业服务中心分别与余姚市就业服务中心签订了《劳务合作协议》，为下一步两地县区之间开展深度劳务合作奠定了坚实基础。

就业稳则社会稳，就业兴则万家兴。实现劳动力与就业岗位的精准匹配，是推进更高质量就业的重要抓手，也是助推安康贫困劳动力增收致富、巩固脱贫成效的关键举措。通过此次劳务合作对接，进一步掌握宁波市就业岗位需求信息，焊接了安康与宁波的劳务合作桥梁，扩大了安康劳动力转移就业的选择性，也为劳动力就业岗位的精准匹配提供了参考依据，将有力地促进宁波和安康两地劳动力转移就业工作开花结果,实现互利双赢。