战“疫”不松劲 服务不停歇

安康市疫情防控期间推行人社业务“不见面”办理

据党中央防控工作决策部署和省、市防控工作有关规定，按照陕西省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室发布的关于有关单位复工事宜的通知精神，为全面落实疫情联防联控措施，最大限度减少公共聚集活动、减少人员流动、阻断疫情传播，更好地保障人民群众身体健康和生命安全，持续提供高效优质的人社公共服务，安康市人社局在疫情防控期间推行人社业务“不见面”办理。

一是公共服务网上办。建议广大用工单位和个人遵循“不见面”办理原则，尽量选择陕西政务服务网在线办理（网址:http://portal.ankang.gov.cn/#/akflogshop-store）或通过手机浏览器扫描二维码下载安装安康人社APP、陕西养老保险APP以及邮寄等途径办理。

二是紧急业务预约办。疫情防控期间对需到现场办理的紧急事项，先电话咨询业务工作人员，根据业务风险类别，尽最大可能提供电话、网络、邮寄等方式灵活办理。

三是集聚性业务推迟办。对企业办理新增退休人员申报、养老保险补缴、退费等不影响待遇、不急需办理的聚集性业务，将延期办理，延期办理不影响相关待遇的享受。

四是高风险业务暂停办。对“春风行动”招聘会、技能培训、技能鉴定、伤残鉴定等容易行动规模型人员聚集的业务，在疫情防控期间全部暂停办理，将人才招聘从线下转为线上，推行网络招聘、远程面试，让有就业需求的劳动者居家找工作、选岗位。

白河县人社局多措并举全力做好疫情防控工作 

为有效预防新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延，白河县人社局积极响应，主动作为，全力做好相关防控工作。

加强组织领导，夯实工作责任。疫情发生后，县人社局第一时间组织召开人社系统防控工作紧急会议，全面传达习近平总书记重要指示和各级防控工作会议精神，安排部署人社系统疫情防控工作。要求各股室、局属单位要严格按照有关规定，落实好疫情报告、信息统计、值班值守等各项防控措施，妥善做好各项应对工作。同时成立局防控工作领导小组，明确领导班子成员、各相关职能股室和局属事业单位工作职责和要求。向各镇下发了《白河县人力资源和社会保障局关于做好新型冠状病毒感染性肺炎疫情防控有关工作的通知》，要求各镇、社保站要认真做好就业服务及卫生防疫工作，做到防控疫情和就业服务两不误。

改进工作方法，优化就业服务。为坚决防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的发生和扩散，将原定于2020年2月1至2月5日举行2020年春风行动暨就业援助月“苏陕劳务协作”“白河高陵西咸劳务协作”“新社区工厂产业大招工”系列招聘会全部取消，暂不组织开展劳务招聘会。同时着力于将线下活动转为线上，鼓励和引导开展“线上网络招聘会”、“招聘远程”等方式做好公共就业服务，委托讯达人力资源公司开展网上招聘，通过“白河讯达”微信公众号实时推送就业岗位信息，切实保障用人单位和广大求职者的实际需求，对全县新社区工厂开工实行报告申批，需提前五天向县人社局报告，待批准后方可正式开工，全力做劳动密集型企业疫情防控工作。

加强业务对接，严格政策落实。及时转发了省市《关于妥善新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，积极妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定。同时积极做好信息报送工作，每天定时向县防控指挥部和相关部门报送新型冠状病毒感染性肺炎疫情防控防疫工作相关信息。     

严明工作纪律，做好防疫宣传。根据县防控指挥部要求，人社局疫情防控工作领导小组全体成员坚守工作岗位，认真履职尽责，参与火车站、构朳镇高速路口检查点值班，确保工作不断档，责任不落空，为全县防疫工作做好应急准备。大力做好防疫宣传工作，通过手机短信、致返乡务人员的一封信等方式，加大对返乡务工人员的防控、就业宣传。通过局机关微信工作群，引导全体干部职工正确认识这次疫情，做到不信谣、不传谣，同时，加强自我防护，带头不集会、不聚餐、不走亲访友。

岚皋县人社局主动作为打好防控战“疫”

疫情就是命令、防疫就是责任。自新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，县人社局坚决贯彻上级决策部署，全员动员，主动作为，全力以赴做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作。

一是压实责任，建立疫情防控体系。疫情发生后，县人社局高度重视，于1月23日成立了以局主要领导为组长，分管领导为责任组长，相关股室负责人为成员的领导小组，具体负责落实上级的工作部署，加强务工返乡人员的防疫知识宣传，指导各新社区工厂和培训机构做好疫情防控工作，建立健全了疫情防控的责任体系。

二是迅速反应，全面做好防控工作。1月26日，县人社局召开专题会议，传达了市县疫情防控有关会议精神，并结合工作实际，制定印发了《关于做好疫情防控期间返乡人员排查登记的通知》，切实加强对湖北务工返乡人员的排查登记，并将疫情期间务工返乡人员的宣传教育和科学防控作为重点，狠抓工作落实。同时，局主要领导、分管领导和相关股室负责人取消春节假期返岗上班，并严格落实24小时值班、工作日报告、重大疫情即报告等制度，积极做好疫情防控各项工作。截至目前，已统计湖北务工返乡人员信息548人，其中：武汉返乡人员204人。

三是转变方式，积极做好就业服务。为减少人员聚集，做好疫情防护，我局取消了2020年“春风行动”现场招聘会，将就业服务从线下转为线上，并要求各培训机构疫情防控期间暂停开展各类职业技能培训，各新社区工厂延迟复工，严防疫情扩散。截至目前，我局通过政府网站、微信公众号、设立无人值守点和手机短信推送等方式，共发布就业岗位信息2000余个，发布倡议书、温馨提示和防疫健康知识20余条。

汉阴县人社局全力防控新型冠状病毒肺炎

汉阴县人社局通过强化安排部署，加大宣传防范，调整工作方式，全力防控新型冠状病毒肺炎疫情，确保干部群众生命安全和身体健康。

一是强化领导。成立了以人社局党组书记、局长为组长、全体科级领导及股室负责人为成员的新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，组织、部署、协调人社系统新型冠状病毒肺炎防控工作。二是紧急部署。及时传达了省市县关于加强新型冠状病毒肺炎防控工作的有关精神，安排部署人社系统新型冠状病毒肺炎防控。三是广泛宣传。充分利用微信公众号、微信群、QQ群、短信群发等宣传途径，及时推送新型冠状病毒肺炎防控知识，确保干部群众科学预防，并组织人社系统全体帮扶干部提前返岗，到村做好“包贫联非”户新型冠状病毒肺炎疫情防控宣传工作，对在湖北省务工人员进行拉网式排查。四是坚守岗位。进一步加强值班值守，政办股每天统计干部职工健康状况和返乡人员情况，及时汇总上报；要求人社系统全体干部做到“三带头”，即“带头居家、带头隔离、带头引导身边人执行好防控工作有关决议”。五是调整工作部署。取消各类现场招聘活动，由“面对面”招聘改为“网上招聘”，将招聘信息实时在新媒体上发布，引导劳务供需双方通过网络媒体完成求职招聘。加强全县职业培训机构管理，暂停开展各类培训，全力以赴打响疫情防控阻击战。