主题教育开展以来，市人社局坚持刀刃向内，以自我革命精神真刀真枪整改问题，用“四三二一”整改方法力促整改落地见效。

聚焦四个重点抓整改。一是聚焦问题清单抓整改，实行清单式管理，项目化推进，明确牵头领导，责任科室、整改要求和时限，立行立改；二是聚焦群众期盼抓整改，紧紧围绕群众在就业创业、社会保障、劳动关系、收入分配等方面的操心事、烦心事、揪心事推进整改，朝整改聚力，向问题叫板、让群众叫好，切实使群众在整改中得到实惠，不断增强群众获得感、幸福感、安全感；三是聚焦部门重点难点工作抓整改，大力整治文山会海、社会治安综合治理“三率两度”、窗口单位服务效能和政务服务“一网通办”事项网上可办率不够高等痛点难点堵点问题，切实提高人社服务质量和水平；四是聚焦关键少数抓整改，局党组自觉扛起主体责任，坚持把问题整改与工作推进一体部署、联动解决；班子成员主动担负起第一责任人责任，自觉对标对表，积极主动认领，列出问题清单，建立整改台账，推进整改落实，以上率下当好示范；各级基层党组织主要负责人严格履行第一责任，真正把整改整治工作与职能工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。

扭住三个着力点。一是县级干部要着力破解一件以上分管领域的瓶颈问题；二是科级干部要着力解决一件以上工作中难点问题；三是普通党员干部着力为群众办一件以上实事好事，以三个着力点扎实开展专项整治和问题整改，切实让干部在整改中砥砺使命担当，群众在整改中得到实惠。

夯实两个责任。建立整改清单和整改台账，逐项夯实班子整改主体责任和“关键少数”个人责任，确保把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，以钉钉子精神抓好落实。

确定一个出发点和落脚点。把党员担使命、群众得实惠作为主题教育的出发点和落脚点，扎实整改群众最急最忧最盼反映最强烈的突出问题，让广大群众切实感受到主题教育带来的新变化、新成效和实实在在的获得感。

主题教育开展以来，市人社局累计为群众办实事好事50余件，整改销号问题20件，其中涉及民生领域群众急难愁盼问题16件。