41.用人单位变更是否影响劳动合同的履行？

答：根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

42.劳动合同变更的条件是什么？

答：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，变更劳动合同，必须双方协商一致，不得单方面变更劳动合同。而且已变更劳动合同并实际履行的，应当及时采用书面形式记载。

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2019年9月16日