11月18日至19日，省人社厅在西安举办全省就业统计暨就业失业系统培训会，对就业统计工作进行安排部署并对就业失业系统和就业统计工作进行培训。各地市及财政省管县相关负责同志参加了会议。根据会议安排，我市在会上就就业统计工作做了经验交流发言。

近年来，我市高度注重并深入推进就业统计工作，在就业统计的制度建设、就业形势的监测分析、信息化手段统计的推广应用等相关工作上采取了多项措施。

一是注重制度建设，不断规范就业统计工作。除了做好常规就业报表，我市还建立了指标体系。以就业统计指标为基础，建立了统一的就业信息监测、“劳动99”三版和数据采集与决策支持系统的指标体系，制定了统计数据规范，实行了全市就业数据统一管理。

二是注重监测分析，不断提升就业统计工作。在全市实行了就业信息监测，就业监测管理信息系统实现了全覆盖，目前我市就业信息监测数据上报总量已达1.2万条，数据总量和数据质量均排全省前列。同时还在2个全国农村劳动力转移就业示范县的20个行政村设立全国和省监测点，定期上报转移就业情况，及时掌握变化状况。

三是注重信息化手段，不断创新就业统计工作。2014年我市建设了安康市公共就业信息网络，基于“劳动99三版”这一全国统一的就业信息服务架构平台，开发了就业失业登记身份证识别、数据采集与决策支持、就业政策与就业资金管理“三大系统”掌控就业信息数据的采集、录入、传输、汇总、分析全过程。目前该系统产生的数据已全部导入新的陕西省公共就业信息系统，已实现市、县、乡镇、社区四级联网，用户共计518个，包括基本信息管理、就业失业登记证、职业介绍、就业培训、就业援助、创业担保贷款、创业等多项业务模块得到普遍应用，实现全程计算机管理，为就业统计提供了强有力的信息手段支撑。